Кейс: руководитель производства, которого нашли на узком рынке Пензы

Закрыли позицию руководителя производства для производителя БАДов в Пензе. На узком локальном рынке нашли специалиста с отраслевым опытом, которому собственник передал операционное управление — он работает у клиента до сих пор.

+7 (967) 555-91-39
Подобрать сотрудника

Кейс в цифрах

Руководитель
закрытая позиция
Пенза
узкий локальный рынок
Отраслевой опыт
производство БАДов
Работает до сих пор
результат подбора

Запрос клиента

Клиент — производитель БАДов в Пензе. Собственник компании совмещал стратегическое руководство с операционным управлением производством и хотел передать эту часть отдельному руководителю, чтобы разгрузить себя и сосредоточиться на развитии.

Нужен был не управленец «вообще», а специалист именно с опытом в этой сфере — разбирающийся в специфике продукта, технологии и производственных процессах. Ошибка в таком найме обходится дорого: руководитель производства влияет и на качество продукта, и на сроки, и на работу всей команды цеха. Здесь и была основная сложность: рынок таких кандидатов в конкретном городе узкий, и по откликам подходящего человека найти практически невозможно.

Как мы искали кандидата

Подобрать сотрудника
Уточнили профиль с собственником
Разобрали объём функционала, который предстояло передать руководителю.
Не ограничились откликами
Вели адресный поиск по узкому локальному рынку и профильным каналам, включая кандидатов, которые не были в активном поиске.
Фильтровали по отраслевому опыту
Производство БАДов или близкое направление, понимание специфики продукта и процессов.
Представили релевантного кандидата
Отобрали специалиста с нужным опытом и передали его собственнику.

Результат

Собственник передал операционку
Нашли руководителя, которому собственник смог передать операционное управление производством
Совпадение по опыту и специфике
Кандидат подошёл и по опыту, и по знанию специфики продукта, быстро включился в работу
Работает до сих пор
Специалист остаётся в компании, а для узкого рынка небольшого города это результат вдвойне ценный

Почему подбор сработал

  • На узком локальном рынке решает не поток откликов, а адресный поиск и точный отраслевой фильтр.
  • Отраслевой опыт здесь не формальность: руководитель должен понимать технологию и требования к продукту с первого дня, без долгого ввода.
  • Мы одинаково внимательно подходим и к массовым задачам, и к таким точечным подборам редких профильных руководителей. А то, что специалист работает до сих пор — лучшее доказательство, что профиль был собран точно.
Нужен такой же специалист?
Опишите задачу — подберём руководителя под вашу отрасль, специфику продукта и регион, даже если рынок кандидатов узкий. Свяжемся в течение рабочего дня и обсудим детали.
tg max phone