Кейс в цифрах
Запрос клиента
Клиент — производитель БАДов в Пензе. Собственник компании совмещал стратегическое руководство с операционным управлением производством и хотел передать эту часть отдельному руководителю, чтобы разгрузить себя и сосредоточиться на развитии.
Нужен был не управленец «вообще», а специалист именно с опытом в этой сфере — разбирающийся в специфике продукта, технологии и производственных процессах. Ошибка в таком найме обходится дорого: руководитель производства влияет и на качество продукта, и на сроки, и на работу всей команды цеха. Здесь и была основная сложность: рынок таких кандидатов в конкретном городе узкий, и по откликам подходящего человека найти практически невозможно.
Как мы искали кандидата
Результат
Почему подбор сработал
- На узком локальном рынке решает не поток откликов, а адресный поиск и точный отраслевой фильтр.
- Отраслевой опыт здесь не формальность: руководитель должен понимать технологию и требования к продукту с первого дня, без долгого ввода.
- Мы одинаково внимательно подходим и к массовым задачам, и к таким точечным подборам редких профильных руководителей. А то, что специалист работает до сих пор — лучшее доказательство, что профиль был собран точно.
