Как читать резюме: на что смотреть рекрутеру в первую очередь
Как быстро и правильно оценивать резюме: алгоритм скрининга за несколько минут, красные флаги, роль ИИ в подборе, чеклист для рекрутера.
Подбор авитолога в Москве
Подберем авитолога под вашу нишу: товары, недвижимость, услуги, авто. Проверяем реальные кейсы с цифрами — первые кандидаты через 3 дня.
- Проверяем кейсы с цифрами: стоимость лида, позиции, возврат бюджета
- Показываем 3–5 кандидатов с видеозаписью интервью
- Гарантия бесплатной замены на испытательном сроке
+7 (495) 241-02-45
Обсудить вакансию
Когда бизнесу нужен авитолог, который приносит заявки
Авитолог — это не тот, кто просто размещает объявления. Это специалист, который выстраивает систему: правильные заголовки и фото, управление ставками, аналитика звонков, тестирование гипотез. Без этого Авито сливает бюджет, а не генерирует заявки.
Мы подбираем авитологов, которые:
- понимают алгоритмы ранжирования и умеют выводить объявления в топ;
- работают с аналитикой: стоимость лида, CTR, конверсия в звонок;
- умеют масштабировать продажи без пропорционального роста бюджета;
- знают специфику вашей ниши — не работают по одному шаблону для всех.
Профессиональный подбор авитологов в Москве
Подбор авитолога — это выбор специалиста, который выстраивает систему лидогенерации на Авито: управляет ставками, анализирует статистику и масштабирует продажи без пропорционального роста бюджета.
Мы подбираем авитологов, которые:
- понимают алгоритмы ранжирования и умеют выводить объявления в топ;
- работают с аналитикой: стоимость лида, CTR, конверсия в звонок;
- знают специфику вашей ниши — не работают по одному шаблону для всех.
Авитологи, которые строят систему лидогенерации, а не просто ведут аккаунт
Статьи по теме
HR-аналитика для руководителя: какие метрики найма важны
HR-аналитика найма помогает руководителю оценить стоимость подбора, время закрытия вакансии, качество найма и раннюю текучесть сотрудников. Четыре ключевые метрики с формулами расчёта помогают принимать обоснованные решения.
Сколько платить новому сотруднику: как определить рыночную зарплату
Как определить, сколько платить сотруднику: где смотреть данные о зарплатах, как правильно читать hh.ru, какие факторы и регион учесть при формировании ФОТ.
Как оценить зарплатные ожидания кандидата: скрипты и ориентиры
Как оценить зарплатные ожидания кандидата на собеседовании: когда и как спрашивать о деньгах, что делать при завышенных ожиданиях и завышенных бюджетах, готовые скрипты переговоров.
Скрининг резюме нейросетью: что умеет и где ошибается
Скрининг резюме нейросетью уверенно вытаскивает хардовые навыки и формальные критерии, но регулярно ошибается на нестандартной карьере, soft skills и кривой вёрстке файла. Разбираем механику скоринга, его сильные стороны и слепые пятна.
Почему кандидаты не откликаются на вакансию: причины и решения
Разбираем, почему не откликаются на вакансию: нерыночная зарплата, слабый заголовок, лишние требования, не те площадки — и что с этим делать.
Как анализировать вакансии конкурентов с помощью ИИ
Анализ вакансий конкурентов помогает определить зарплатные вилки, форматы работы и требования рынка. Методика включает пять ключевых параметров, сбор данных вручную или с помощью ИИ и интерпретацию результатов.
Как написать вакансию с помощью ИИ: пошаговый алгоритм и готовые промпты для ChatGPT
Пошаговый алгоритм написания вакансии с ChatGPT и GigaChat за 15 минут. Готовые промпты для 5 типов позиций и практический пример генерации от брифа до текста.
Почему вакансия не закрывается месяцами: 7 причин и что делать
Разбираем 7 реальных причин, по которым вакансия висит месяцами. Нерыночная зарплата, долгий отбор, дефицит кадров — и что делать с каждой.
Стоимость подбора авитолога в Москве
Выберите подходящий формат под ваши задачи и бюджет
Тариф «Стандарт»
Экономичный подбор для типовых вакансий
49 000 ₽
Оплата за закрытие вакансии
Гарантия 5 дней
Быстрый запуск подбора
Что входит
- анализ вакансии и требований
- поиск кандидатов (база + открытые источники)
- активный поиск и первичный контакт с кандидатами
- первичный скрининг кандидатов
- отбор и передача релевантных кандидатов
- сопровождение кандидата до выхода на работу
Подходит для
- линейных вакансий
- специалистов среднего уровня
- когда важна оптимальная стоимость подбора
Тариф «Ключ»
Полный профессиональный подбор под ключ
от 80 000 ₽
Полный цикл подбора
Гарантия 30-90 дней
AI-инструменты для оценки кандидатов
Полный цикл подбора
- анализ вакансии и рынка кандидатов
- размещение вакансий и активный прямой поиск кандидатов
- глубокий скрининг кандидатов
- видеоинтервью и оценка компетенций
- проверка рекомендаций
- организация интервью с ЛПР
- сопровождение кандидата до выхода на работу
Подходит для
- сложных вакансий и редких специалистов
- управленческих и ключевых сотрудников
- когда нужен подбор под ключ
Тариф «Аренда рекрутера»
Выделенный рекрутер для ваших вакансий
1000 ₽ / час
Минимальный пакет: 50 часов — 50 000 ₽
Оплата за время рекрутера
Работа по вашим задачам
Что делает рекрутер
- размещение вакансий
- активный поиск кандидатов (база + внешние источники)
- первичный контакт и скрининг
- видеоинтервью и базовая оценка кандидатов
- доведение кандидатов до интервью
- сопровождение кандидатов
Подходит для
- нескольких вакансий
- масштабирования команды
- регулярного подбора
Этапы подбора авитолога
Процесс выстроен так, чтобы вы понимали,
на каком этапе находится поиск
Наведите на этапы, чтобы узнать детали
01
Анализ потребностей
02
Формирование профиля
03
Поиск кандидатов
04
Первичный отбор
05
Интервью и оценка
06
Представление кандидатов
07
Сопровождение на испытательном сроке
Каких авитологов мы подбираем
Берём на себя весь процесс подбора — от поиска кандидатов до их выхода на работу.
Вы экономите время и фокусируетесь на росте бизнеса.
Связаться с нами
Авитолог для e-commerce и товарного бизнеса
Специалисты по масштабированию продаж в нишах розницы, дропшиппинга и производства. Умеют удерживать низкую стоимость лида при большом объёме объявлений.
Авитолог для агентства недвижимости и застройщика
Профессионалы с опытом массовой загрузки объектов, работы с фидами и продвижения жилой и коммерческой недвижимости.
Авитолог для автобизнеса
Специалисты, знающие психологию покупателя авто и умеющие эффективно конкурировать за внимание в одной из самых перегретых ниш площадки.
Авитолог для сферы услуг
Эксперты в нишах ремонта, клининга, красоты, доставки и других услуг — знают специфику лидогенерации, где доверие решает больше, чем цена.
Преимущества
Грамотный подход позволяет нам предоставить вам первого кандидата уже через 3–7 дней
Детальный профиль кандидата
По каждому финалисту вы получаете видеозапись интервью и аналитический отчёт рекрутера: реальные кейсы, сильные стороны и применимость под ваш бизнес.
Командная работа
Стрессоустойчивость
Тайм-менеджмент
Мало опыта
Практическая оценка экспертизы
Проверяем реальные аккаунты, статистику и кейсы с цифрами: стоимость лида, позиции в выдаче, динамику откликов. Без слов — только факты.
Фокус на нишу, а не на универсальность
Мы подбираем авитологов с опытом именно в вашей сфере: товары, недвижимость, авто или услуги. Специалист, знающий нишу, даёт результат быстрее.
Доступ к сильным специалистам рынка
Используем собственные базы и закрытые сообщества авитологов, редко выходящих на открытый рынок.
Готовы найти авитолога, который приносит заявки?
Оставьте заявку — первые релевантные кандидаты уже через 3 дня. Рекрутер свяжется с вами в течение 15 минут, уточнит профиль и назовёт точную стоимость подбора.
Я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности
Частые вопросы о подборе авитологов
01 / 04
Что такое авитолог и чем он отличается от менеджера по маркетплейсам?
Авитолог специализируется на алгоритмах и инструментах Авито: ранжирование, платное продвижение, аналитика откликов. Менеджер маркетплейсов работает с карточками товаров на Wildberries или Ozon — это принципиально разные площадки и логика работы.
02 / 04
Как вы проверяете реальный опыт кандидата?
Запрашиваем доступ к статистике реальных аккаунтов, разбираем кейсы с цифрами: стоимость лида, динамика позиций, CTR. Проводим тестовое задание на вашем продукте.
03 / 04
Подбираете ли авитологов под конкретную нишу?
Да. Мы разделяем специалистов по опыту в нишах: товарный бизнес, недвижимость, авто, услуги. Подберём того, кто знает специфику именно вашего рынка.
Показать еще
