Найдем нужного сотрудника в Москве за 3-7 дней с гарантией замены
Подбор под ключ или усиление вашего HR — подбираем кандидатов под конкретные задачи бизнеса, от линейного персонала до руководителей.
Первые кандидаты уже завтра.
+7 (495) 241-02-45
Оставить заявку
Срок подготовки первого кандидата
Закрываем ваши вакансии быстрее и надёжнее в любой отрасли
Знаем, где найти лучших специалистов для вашей отрасли
IT-отрасль
Подбор разработчиков, тестировщиков, DevOps и IT-руководителей. Закрываем даже узкие технические вакансии.
Маркетинг
Подбираем маркетологов, директологов, SMM- и PR-специалистов под задачи вашего бизнеса. Быстро, точно и с гарантией результата.
Руководители
Подбор топ-менеджеров, директоров и руководителей отделов. Оцениваем управленческий опыт и лидерские качества.
Продажи
Находим менеджеров по продажам, аккаунтов и руководителей отделов. Только проверенные кандидаты с подтверждёнными KPI.
Связаться с нами
Стоимость подбора сотрудников зависит от формата работы
Мы предлагаем несколько вариантов сотрудничества —
от экономичного подбора до полного рекрутинга под ключ.
от экономичного подбора до полного рекрутинга под ключ.
Тариф «Стандарт»
Экономичный подбор для типовых вакансий
49 000 ₽
Оплата за закрытие вакансии
Гарантия 5 дней
Быстрый запуск подбора
Что входит
- анализ вакансии и требований
- поиск кандидатов (база + открытые источники)
- активный поиск и первичный контакт с кандидатами
- первичный скрининг кандидатов
- отбор и передача релевантных кандидатов
- сопровождение кандидата до выхода на работу
Подходит для
- линейных вакансий
- специалистов среднего уровня
- когда важна оптимальная стоимость подбора
Тариф «Ключ»
Полный профессиональный подбор под ключ
от 49 000 ₽
Полный цикл подбора
Гарантия 30-90 дней
AI-инструменты для оценки кандидатов
Полный цикл подбора
- анализ вакансии и рынка кандидатов
- размещение вакансий и активный прямой поиск кандидатов
- глубокий скрининг кандидатов
- видеоинтервью и оценка компетенций
- проверка рекомендаций
- организация интервью с ЛПР
- сопровождение кандидата до выхода на работу
Подходит для
- сложных вакансий и редких специалистов
- управленческих и ключевых сотрудников
- когда важен не просто кандидат, а его качество
- когда нужен подбор под ключ
Тариф «Аренда рекрутера»
Выделенный рекрутер для ваших вакансий
1000 ₽ / час
Минимальный пакет: 50 часов — 50 000 ₽
Оплата за время рекрутера
Работа по вашим задачам
Что делает рекрутер
- размещение вакансий
- активный поиск кандидатов (база + внешние источники)
- первичный контакт и скрининг
- видеоинтервью и базовая оценка кандидатов
- доведение кандидатов до интервью
- сопровождение кандидатов
Подходит для
- нескольких вакансий
- масштабирования команды
- регулярного подбора
Мы понимаем, с чем сталкиваются HR
и руководители при поиске сотрудников
Кадровое агентство Некст — не замена вашему рекрутеру, а усиление команды. Мы подключаемся, когда стандартные инструменты не дают результата, и помогаем быстро закрывать даже сложные вакансии.
Наша цель
подобрать специалиста, который поможет вашему бизнесу расти,
а не просто закрыть вакансию
а не просто закрыть вакансию
3+
Надёжная и опытная команда специалистов
Типичные сложности при найме:
Вакансия остаётся открытой месяцами, а подходящего специалиста всё нет
Из десятков резюме только один кандидат соответствует ожиданиям
Нет откликов на hh и других площадках — рынок переполнен
Приходится брать новичков
и доучивать “с нуля”
Почему компании доверяют Некст
Мы не просто ищем кандидатов — мы подбираем специалистов, которые решают конкретные бизнес-задачи
Наши рекрутеры работают по отраслям, понимают специфику позиций и используют собственную базу кандидатов
Получить расчет
подбора
подбора
Экономия времени
отбор ведут профессиональные рекрутеры
Прозрачные условия
фиксированные цены
и договор с чёткими сроками
Гарантия результата
замена в течение 2 месяцев без доплат
Прозрачность
Видео записи собеседований всех кандидатов
Используем 35+ источников
для поиска специалистов
Процесс построен так,чтобы клиент видел
прозрачность и понимал на каком этапе находится поиск
прозрачность и понимал на каком этапе находится поиск
Этапы подбора персонала
Наведите на этапы, чтобы узнать детали
01
Анализ потребностей
02
Формирование профиля
03
Поиск кандидатов
04
Первичный отбор
05
Интервью и тестирование
06
Представление кандидатов
07
Сопровождение на испытательном сроке
Готовы найти специалиста?
Оставьте заявку — первые кандидаты
через 3 дня. Менеджер свяжется
за 15 минут для деталей и расчёта стоимости
через 3 дня. Менеджер свяжется
за 15 минут для деталей и расчёта стоимости
Я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности
