Москва, Алтуфьевское ш., 48, корп. 1, помещение 1/2, офис 2
Кадровое делопроизводство — это весь документальный след работы с персоналом: приказы, трудовые договоры, личные карточки, графики отпусков, табели, локальные акты. В рубрике — материалы для тех, кто ведёт кадры сам или контролирует их ведение: что входит в КДП, какие документы обязательны, как их хранить и как перейти на КЭДО.
Ошибки в кадровых документах стоят дорого: их находит трудовая инспекция при проверке, а суд при трудовом споре опирается именно на документы. Поэтому в рубрике много практики — чек-листы, образцы, разбор типичных ошибок и порядок их исправления.
Отдельно разобран вопрос, который рано или поздно возникает у растущей компании: когда выгоднее держать кадровика в штате, а когда передать кадровый учёт на аутсорсинг, и из чего складывается стоимость такой услуги.
